CUHP Recruitment 2021 : हिमाचल प्रदेश केंद्रीय विश्वविद्यालय (Central University of Himachal Pradesh) ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए है। जारी नोटिफिकेशन के मुताबिक, कार्यकारी अभियंता, सहायक लाइब्रेरियन, लाइब्रेरियन, मेडिकल ऑफिसर, रजिस्ट्रार, ऑडिट ऑफिसर, ट्रांसलेटर पदों पर वैकेंसी निकाली गई है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आवेदन करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट cuhimachal.ac.in पर विजिट करें।
40 पदों पर होगी भर्ती:—
हिमाचल प्रदेश केंद्रीय विश्वविद्यालय रिक्ति अधिसूचना 2021 के अनुसार, ग्रुप ए, बी और सी शिक्षण और गैर-शिक्षण (कार्यकारी अभियंता, सहायक पुस्तकालयाध्यक्ष, पुस्तकालयाध्यक्ष, चिकित्सा अधिकारी, रजिस्ट्रार, लेखा परीक्षा अधिकारी, अनुवादक, अनुभाग अधिकारी, सहायक, रसोइया, परिचारक, फार्मासिस्ट, यूडीसी, एलडीसी, ड्राइवर, इंस्पेक्टर) 40 पद पर भर्ती की जाएगी। अभ्यर्थी आधिकारिक नोटिफिकेशन को अच्छी तरह से पढ़ने के बाद ही आवेदन करें।
Read More:— AIIMS Recruitment 2021: 290 नॉन फैकल्टी (ग्रुप बी) पदों के लिए भर्ती, जानिए आवेदन प्रक्रिया और वैकेंसी डिटेल
योग्यता:—
— कार्यपालक अभियंता (executive engineer) के लिए : किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से सिविल इंजीनियरिंग की डिग्री
— सहायक पुस्तकालयाध्यक्ष के लिए : संबंधित विषय में मास्टर की डिग्री
— चिकित्सा अधिकारी के लिए : एमबीबीएस की डिग्री
— सुरक्षा अधिकारी के लिए : अधिकतम शैक्षणिक योग्यता ग्रेजुएशन
Read More:— Gujarat Police Recruitment 2021: पीएसआई, एएसआई और इंटेलिजेंस ऑफिसर पदों के लिए अंतिम तिथि बढ़ाई
उम्र सीमा—
उपरोक्त पदों के लिए आवेदक की उम्र 45 साल से ज्यादा नहीं होनी चाहिए।
चयन प्रक्रिया:—
इन पदों पर अभ्यर्थियों का चयन लिखित परीक्षा और स्किल टेस्ट के जरिए किया जाएगा।
Read More:— PSSSB Excise Inspector Result 2021 : आबकारी निरीक्षक की अंतिम आंसर की जारी, यहां देखें कट ऑफ और मेरिट
ऐसे करें आवेदन :—
जारी नोटिफिकेशन के अनुसार, इन पदों के लिए आवेदन ऑनलाइन आवेदन ही स्वीकार किए जाएंगे। अभ्यर्थी नियमानुसार किया गया आवेदन कर सकते है। इसलिए यूनिवर्सिटी की आधिकारिक वेबसाइट cuhimachal.ac.in पर विजिट करना होगा। इसलिए अभ्यर्थी आधिकारिक नोटिफिकेशन को अच्छी तरह से पढ़ने के बाद ही आवेदन करें।
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal https://bit.ly/3GEtkpu
0 comments:
Post a Comment