राष्ट्रीय आवास बैंक वर्तमान में 35 अधिकारी पदों के लिए भर्ती कर रहा है। ये पद महाप्रबंधक, उप महाप्रबंधक, सहायक महाप्रबंधक, क्षेत्रीय प्रबंधक, प्रबंधक और उप प्रबंधक और प्रोटोकॉल अधिकारी के सीएक्सओ स्तर के लिए हैं। भर्ती प्रक्रिया 14 जनवरी से शुरू चुकी है और 6 फरवरी, 2023 तक जारी रहेगी। अनुबंध की अवधि शुरू में 3 साल के लिए होगी, लेकिन इसे और 2 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है। इच्छुक उम्मीदवार 14 जनवरी से 6 फरवरी 2023 तक बैंक की वेबसाइट nhb.org.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 6 फरवरी तक जारी रहेगी। इच्छुक उम्मीदवार 850 रुपये के शुल्क के साथ ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी) और अन्य समूहों के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 175 रुपये है। कृपया सम्पूर्ण व विस्तृत जानकारी के लिए अधिसूचना देखें।
सामान्य जानकारी -
संगठन- राष्ट्रीय आवास बैंक
परीक्षा का नाम- एनएचबी परीक्षा 2023
पोस्ट - जनरल मैनेजर, डिप्टी जनरल मैनेजर, असिस्टेंट जनरल मैनेजर, रीजनल मैनेजर और डिप्टी मैनेजर
चयन प्रक्रिया - शॉर्टलिस्टिंग, साक्षात्कार
कुल रिक्त पद - 35
आवेदन मोड- ऑनलाइन
आधिकारिक वेबसाइट- https://bit.ly/3R0iu2J
कुल पद - 36
राष्ट्रीय आवास बैंक वर्तमान में 35 अधिकारी पदों के लिए भर्ती कर रहा है। जिनमें महाप्रबंधक 01, उप महाप्रबंधक 02, सहायक महाप्रबंधक 05, क्षेत्रीय प्रबंधक 08, प्रबंधक 06, उप प्रबंधक 11, मुख्य अर्थशास्त्री अधिकारी 01, प्रोटोकॉल अधिकारी 02 पद शामिल है।
ऑनलाइन आवेदन तिथि ?
ऑनलाइन आवेदन प्रारम्भ -14 जनवरी 2023
आवेदन करने अंतिम तिथि -06 फरवरी, 2023
आवश्यक योग्यता?
महाप्रबंधक (परियोजना वित्त)- किसी भी विषय में स्नातक के साथ चार्टर्ड एकाउंटेंट न्यूनतम 15 वर्ष का अनुभव
डिप्टी जनरल मैनेजर (प्रोजेक्ट फाइनेंस, क्रेडिट)- चार्टर्ड एकाउंटेंट के साथ किसी भी विषय में स्नातक न्यूनतम 12 साल का अनुभव असिस्टेंट जनरल मैनेजर (आईटी) -कंप्यूटर साइंस में स्नातक डिग्री या समकक्ष न्यूनतम 10 साल का अनुभवअसिस्टेंट जनरल मैनेजर (सूचना सुरक्षा)- कंप्यूटर में स्नातक डिग्री आदि। कृपया सम्पूर्ण व विस्तृत जानकारी के लिए अधिसूचना पढ़े।
आवेदन शुल्क ?
Gen/OBC/EWS- 850/-
SC/ST/PWD- 175/-
कृपया अधिक जानकारी के लिए ऑफिशियल Notification जरूर चेक करें
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal https://bit.ly/3koP6H6
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