Mumbai Municipal Cooperative Bank Recruitment 2021: म्युनिसिपल को-ऑप बैंक, मुंबई ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए पात्र उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती महाप्रबंधक, सहायक महाप्रबंधक, वरिष्ठ प्रबंधक (आंतरिक लेखा परीक्षक) और सहायक प्रबंधक (आंतरिक लेखा परीक्षक) के पदों पर निकाली गई है। पात्र उम्मीदवार 30 सितंबर 2021 तक आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। पात्रता संबंधी सभी जरुरी जानकारी के लिए विस्तृत अधिसूचना जरूर पढ़ें। नोटिफिकेशन का डायरेक्ट लिंक खबर में निचे की तरफ दिया गया है।
महत्वपूर्ण तिथियां
ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि - 30 सितंबर 2021
Direct Link: https://bit.ly/3C1IXnK
रिक्तियों का विविरण
उप महाप्रबंधक - 1 पद
असिस्टेंट जनरल मैनेजर (चीफ रिस्क ऑफिसर) - 1 पद
असिस्टेंट जनरल मैनेजर (चीफ रिस्क ऑफिसर) - 1 पद
असिस्टेंट जनरल मैनेजर (इंटरनल ऑडिटर) - 1 पद
सीनियर मैनेजर (इंटरनल ऑडिटर) - 1 पद
असिस्टेंट मैनेजर (इंटरनल ऑडिटर) - 1 पद
Read More: दक्षिण पूर्व मध्य रेलवे में 432 वैकेंसी, जानिए आवेदन प्रक्रिया
शैक्षणिक योग्यता और अनुभव:
सभी पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता और अनुभव अलग -अलग निर्धारित किया गया है। अतः पात्रता संबंधी सभी जरुरी जानकारी के लिए विस्तृत अधिसूचना जरूर पढ़ें।
आवेदन शुल्क:
आवेदन शुल्क के रूप में उम्मीदवारों को 500 रूपए का भुगतान करना होगा।
Read More: टीचिंग और नॉन टीचिंग स्टाफ के पदों पर निकली भर्ती, ऐसे करें अप्लाई
ऐसे करें अप्लाई
आवेदन करने के लिए उम्मीदवार सबसे पहले बैंक की वेबसाइट https://bit.ly/3BXUcxq पर जाएं। यहाँ करियर सेक्शन में दिए गए भर्ती से संबंधित लिंक पर क्लिक करें। आगे की टैब में संबंधित पद के नोटिफिकेशन लिंक के सामने Apply Now का बटन दिया हुआ होगा। यहाँ से उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। शुल्क का भुगतान "द म्युनिसिपल को-ऑपरेटिव बैंक लिमिटेड, मुंबई" के पक्ष में अप्रतिदेय शुल्क के लिए डिमांड ड्राफ्ट के साथ विधिवत हस्ताक्षरित पीडीएफ आवेदन जमा करना होगा। आवेदन के साथ सभी शैक्षणिक दस्तावेज नत्थी करके डाक द्वारा पोस्ट बॉक्स नंबर 1027, डाकघर, मुंबई - 400001 पर 30 सितंबर 2021 को या उससे पहले पहुंच जाना चाहिए। .लिफाफे के ऊपर आवेदित पद का नाम लिखा होना चाहिए।
Read More: असम राइफल्स में 1230 पदों पर भर्तियां
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal https://bit.ly/3lc0cMi
0 comments:
Post a Comment