NIT AP Recruitment 2021: नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी ( NIT ) आंध्र प्रदेश ने नॉन टीचिंग पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। एनआईटी एपी भर्ती 2021 के तहत जूनियर इंजीनियर ( जेई ), जूनियर असिस्टेंट, रजिस्ट्रार, लाइब्रेरियन, एसएएस ऑफिसर, एसएएस असिस्टेंट, टेक्निशियन और सीनियर टेक्निशियन के पदों पर भर्ती होनी है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार 10 जुलाई 2021 तक या उससे पहले एनआईटी की आधिकारिक वेबसाइट nitandhra.ac.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।
NIT AP Recruitment 2021
महत्वपूर्ण तिथि:
आवेदन की अंतिम तिथि 10 जुलाई 2021
पदों का विवरण :
रजिस्ट्रार - 01 पद
लाइब्रेरियन - 01 पद
एसएएस अधिकारी -01 पद
एसएएस असिस्टेंट - 01 पद
जूनियर इंजीनियर - 02 पद
तकनीशियन -04 पद
वरिष्ठ तकनीशियन - 01 पद
कनिष्ठ सहायक - 04 पद
Read More: Sarkari Naukri: एचएएल में अप्रेंटिस के पदों पर निकली भर्ती, डिटेल्स यहां से करें चेक
Read More: Government jobs: सीएचओ के सैकड़ों पदों पर निकली भर्ती, @bfuhs.ac.in से करें आवेदन
शैक्षिक योग्यता और अनुभव
एसएएस असिस्टेंट - बीपी. ईडी, जूनियर इंजीनियर - सिविल/इलेक्ट्रिकल ट्रेड में बी.ई./बी.टेक डिग्री या डिप्लोमा, टेक्निशियन -12वीं साइंस के साथ या 12वीं आईटीआई या डिप्लोमा, जूनियर असिस्टेंट - 12वीं पास और 35 शब्द प्रति मिनट टाइपिंग स्पीड जरूरी। आयु सीमा पदों के हिसाब से अलग अलग है। इसके बारे में डिटेल उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर हासिल कर सकते हैं।
ऐसे करें आवेदन
नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी ( National Institute of Technology ) आंध्र प्रदेश में रिक्त पदों के लिए इच्छुक और योग्य उम्मीदवारों को 10 जुलाई 2021 तक या उससे पहले ऑनलाइन आवेदन करना होगा। उसके बाद सभी प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ ऑनलाइन आवेदन का पीडीएफ प्रिंटआउट एक सीलबंद लिफाफे में भेजा जाना चाहिए। सीलबंद लिफाफा निदेशक, राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान, कदकटला, ताडेपल्लीगुडेम - 534101, पश्चिम गोदावरी, आंध्र प्रदेश के पते पर भेजें। स्पीड पोस्ट/पंजीकृत डाक के माध्यम से आवेदन पत्र भेजें। 19 जुलाई 2021 तक या उससे पहले आवेदन तय प्रारूप में एनआईटी निदेशक के कार्यालय में पहुंच जाने चाहिए। 19 जुलाई के बाद आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।
Web Title: NIT AAP Recruitment 2021 Notification For Non tTeaching Posts
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal https://bit.ly/3cHrqqO
0 comments:
Post a Comment