NPCIL Stipendiary Trainee Recruitment 2018, न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ( NPCIL ) ने स्टिपेंडिएरी ट्रेनी ऑपरेटर व स्टिपेंडिएरी ट्रेनी मेंटिनेंस के 122 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक व याेग्य उम्मीदवार 31 अक्टूबर 2018 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन व अन्य जानकारी के लिए नीचे दिए गए अधिसूचना विवरण लिंक पर क्लिक करें।
न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ( NPCIL ) में रिक्त पदाें का विवरणः
कुल पद : 122
स्टिपेंडिएरी ट्रेनी ऑपरेटर - 56 पद
स्टिपेंडिएरी ट्रेनी मेंटिनेंस - 66 पद
वेतनमान: न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ( NPCIL ) में Stipendiary Trainee Operator व Stipendiary Trainee Maintainer के पदाें पर चयनित उम्मीदवाराें को 21700 रूपए सैलरी दी जाएगी।
Nuclear Power Corporation of India में रिक्त पदाें पर आवेदन करने के लिए शैक्षणिक योग्यताः
Stipendiary Trainee Maintainer - सार्इंस व गणित विषय के साथ 12वीं पास, साथ ही संबंधित ट्रेड में 2 साल का ITI डिप्लोमा।
Stipendiary Trainee Operator - एचएससी (10 + 2) या आईएससी (विज्ञान विषयों के साथ) 50% अंकों के साथ। या संबंधित ट्रेड में 2 साल का ITI डिप्लोमा या भौतिकी, रसायन विज्ञान और गणित के साथ बीएससी।
आयु सीमाः
18 - 24 साल ( आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार को आयु सीमा में नियमानुसार छूट दी जाएगी )।
NPCIL Recruitment 2018 के लिए चयन प्रक्रियाः
न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ( NPCIL ) ने स्टिपेंडिएरी ट्रेनी ऑपरेटर व स्टिपेंडिएरी ट्रेनी मेंटिनेंस के पदाें पर उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा अाैर स्किल टेस्ट के आधार पर किया जाएगा।
न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ( NPCIl ) में रिक्त पदाें पर कैसे आवेदन करेंः
न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड में स्टिपेंडिएरी ट्रेनी ऑपरेटर व स्टिपेंडिएरी ट्रेनी मेंटिनेंस पदों पर उम्मीदवार विभाग की वेबसाइट http://bit.ly/2QgPJxM के माध्यम से 31 अक्टूबर 2018 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
NPCIL Stipendiary Trainee Recruitment 2018, न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड ( NPCIL ) में स्टिपेंडिएरी ट्रेनी ऑपरेटर व स्टिपेंडिएरी ट्रेनी मेंटिनेंस के 122 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना यहां क्लिक करें।
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal http://bit.ly/2R5365w
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