ऑल इंडिया इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (एम्स) ने ग्रुप ए और बी पदों के लिए इच्छुक आवेदकों से ऑनलाइन आवेदन मंगवाए हैं। इन पदों के लिए सीधी भर्ती एम्स ऋषिकेश, उत्तराखंड के लिए की जाएगी।
भर्ती इन पदों के लिए की जाएगी
नर्सिंग अधिकारी (स्टाफ नर्स ग्रेड II) - सामान्य वर्ग : 424 पद
नर्सिंग अधिकारी (स्टाफ नर्स ग्रेड III) - ओबीसी वर्ग : 84
नर्सिंग अधिकारी (स्टाफ नर्स ग्रेड II) - अनुसूचित जाति : 47
नर्सिंग अधिकारी (स्टाफ नर्स ग्रेड II) - अनुसूचित जनजाति : 56
नर्सिंग अधिकारी (स्टाफ नर्स ग्रेड II) - दिव्यांग : ओएल
ऑफिस सहायक (एनएस) - सामान्य वर्ग : 06
ऑफिस सहायक (एनएस) - ओबीसी : 05
ऑफिस सहायक (एनएस) - एससी : 03
ऑफिस सहायक (एनएस) - एसटी : 02
ऑफिस सहायक (एनएस) - दिव्यांग (ओएल, ओए, बीएल, एचएच)
निजी सहायक - सामान्य वर्ग : 05
निजी सहायक - ओबीसी : 11
निजी सहायक - एससी : 01
निजी सचिव - सामान्य वर्ग : 04
निजी सचिव - ओबीसी : 01
प्रोग्रामर - सामान्य वर्ग : 02
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड I - सामान्य वर्ग : 09
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड I - ओबीसी : 03
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड I - एससी : 01
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड I - एसटी : 01
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड II - सामान्य वर्ग : 02
वरिष्ठ प्रोग्रामर - सामान्य वर्ग : 01
तकनीकी अधिकारी - सामान्य वर्ग : 06
तकनीकी अधिकारी - ओबीसी : 02
तकनीकी अधिकारी - एससी : 01
जो उम्मीदवार इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, उन्हें संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट www.aiimsrishikesh.edu.in पर जाकर पात्रता, शैक्षणिक योग्यता, उम्र सीमा, फीस आदि के बारे में जानकारी हासिल कर सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 30 सितंबर, 2018 है।
PEB नायब तहसीलदार सीधी भर्ती परीक्षा की नई तिथि जारी
मध्यप्रदेश PEB यानी प्रोफेशनल एग्जामिनेशन बोर्ड के तहत राजस्व विभाग के अंतर्गत पटवारी, राजस्व निरीक्षण से नायब तहसीलदार पदों की सीधी भर्ती निकाली गई है। इस भर्ती के लिए फिर से परीक्षा आयोजित की जा रही है। इस भर्ती के लिए दोबारा से परीक्षा का आयोजन 15 सितंबर को किया जा रहा है। मध्यप्रदेश PEB यानी प्रोफेशनल एग्जामिनेशन बोर्ड के निकाली गई इस भर्ती परीक्षा के लिए एडमिट कार्ड पीईबी की आॅफिशियल वेबसाइट http://bit.ly/2yOAjNw पर जारी किए गए हैं जहां से इसको डाउनलोड किया जा सकता है।
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal http://bit.ly/2NKHkls
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