आज के समय में प्राइवेट नौकरी करने के लिए कंपनियों में लंबे—लंबे बायो—डाटा के साथ आवेदन करना होता है। इसके बाद उम्मीदवार का इंटरव्यू और फिर कई तरह की प्रक्रियांओं से गुजरना होता है। इन सभी प्रक्रियाओं में सफल रहने के बाद उम्मीदवार को प्राइवेट नौकरी नसीब होती है। लेकिन इस दुनिया में एक ऐसी कंपनी भी है जिसमें नौकरी करने के लिए इस तरह का कोई भी झंझट नहीं होता। इस कंपनी में नौकरी करने के लिए उम्मीदवार को सिर्फ उसकी सूची में नाम लिखवाना है। इसके बाद बिना किसी बायोडाया या इंटरव्यू के उस उम्मीदवार को नौकरी दे दी जाती है।
इस कंपनी में मिलती है तुरंत नौकरी
यह कंपनी न्यूयॉर्क के योंकर्स में स्थित ग्रेस्टोन बेकरी है। इसके मालिक माइक ब्रैडी हैं। ब्रैडी का कहना है कि बिना किसी बायोडाटा और इंटरव्यू के लिए उनकी कंपनी में उम्मीदवारों को नौकरी देना अच्छी बात है। इस कंपनी का सालाना रेवेन्यू 150 करोड़ रुपए है और उसकी नौकरी देने की यह प्रक्रिया ट्रेडमार्क बन गई है। ब्रैडी का कहना है कि उनकी इस नीति का मकसद उन लोगों को नौकरी देना है जिनको कहीं काम नहीं मिल पाता या वो किसी तरह के भेदभाव का शिकार होते हैं।
ऐसे मिलती है नौकरी
ग्रेस्टोन बेकरी में नौकरी पाने के लिए उम्मीदवारों को सिर्फ उसकी लिस्ट में अपना नाम, कॉन्टेक्ट नंबर व ईमेल एड्रेस लिखवाकर जाना जाता है। इसके बाद भी नौकरी संभावना बनती है तो कंपनी खुद उम्मीदवारों को ज्वाइनिंग के लिए बुला लेती है। आपको बता दें कि ग्रेस्टोन बेकरी में 80-85% कर्मचारी ओपन हायरिंग की इसी अनोखी प्रक्रिया से शामिल हुए हैं। कंपनी में नौकरी पाने वाले उम्मीदवारों को शुरुआत के 10 महीनों में जॉब की ट्रेनिंग दी जाती है तथा उसके बाद एंट्री लेवल के काम जैसे मिक्सिंग मशीन चलाना, ब्राउनी की स्लाइसिंग, पैकेजिंग और उनका उचित वितरण काम दिए जाते हैं। इसके यदि कोई कर्मचारी कंपनी में बना रहता है तो उसको फिर धीरे-धीरे उन्हें बड़ी जिम्मेदारियां दी जाती हैं।
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