JPSC Health officer recruitment 2018, झारखंड लोक सेवा आयोग ने राज्य के नगर विकास एवं आवास विभागान्तर्गत सहायक लोक स्वास्थ्य पदाधिकारी के नियमित 56 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक व योग्य उम्मीदवार 14 अक्टूबर 2018 तक आवेदन कर सकते हैं। आवेदन अाैर अन्य जानकारी के लिए नीचे दिए गए अधिसूचना विवरण लिंक पर क्लिक करें।
झारखंड लोक सेवा आयोग ( JPSC ) में रिक्त पदों का विवरणः
असिस्टेंट पब्लिक हेल्थ आॅफिसर : 56 पद
वेतनमानः 9,300-34,800 रूपए।
योग्यता:
सहायक लोक स्वास्थ्य पदाधिकारी के पद पर नियुक्ति के लिए प्रतियोगिता परीक्षा में सम्मिलित होने के लिए आवेदक को भारतीय चिकित्सा परिषद तथा राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त चिकित्सा महाविद्यालय से MBBS की उपाधि प्राप्त करना आवश्यक होगा तथा आवेदन को चिकित्सक के रूप में निबंधन संख्या प्राप्त करना भी आवश्यक होगा।
अनुभवः आवेदक को मान्यता प्राप्त चिकित्सा महाविद्यालय अस्पताल से कम से कम एक वर्ष की इंटर्नशिप प्राप्त होना आवश्यक होगी।
आयु सीमाः 21 - 35 वर्ष ( आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवाराें को आयु सीमा में नियमानुसार छूट दी जाएगी )
चयन प्रक्रियाः उम्मीदवाराें का चयन लिखित परीक्षा व साक्षात्कार में योग्यता प्रदर्शन के आधार पर होगा।
आवेदन प्रक्रियाः
इच्छुक व योग्य उम्मीदवार विभाग की वेबसाइट http://bit.ly/2LZ2Rth के माध्यम से 14 अक्टूबर 2018 तक आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
आवेदक आवेदन की हार्ड काॅपी मय वांछित दस्तावेज, परीक्षा नियंत्रक, झारखंड लोक सेवा आयोग सर्कुलर रोड रांची, 834001, झारखंड के पते पर भेजे। आवेदन 31 अगस्त 2018 तक कार्यालय में पहुंच जाना चाहिए।
आवेदन शुल्क:
सामान्य / पिछड़ा वर्ग और उच्च पिछला वर्ग 600 के लिए।
झारखंड राज्य के अनुसूचित जाति और जनजाति उम्मीदवारों के लिए 150 रुपये।
दिव्य उम्मीदवारों को परीक्षा शुल्क से छूट है।
परीक्षा शुल्क डेबिट / क्रेडिट कार्ड नेट बैंकिंग / चालान के माध्यम से एसबीआई क्लेक्ट के जरिए स्वीकार किया जाता है।
महत्वपूर्ण तिथिः
आॅनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि: 14 अक्टूबर 2018
JPSC Assistant Public Health Officer recruitment 2018 :
झारखंड लोक सेवा आयोग, राज्य के नगर विकास एवं आवास विभागान्तर्गत सहायक लोक स्वास्थ्य पदाधिकारी के नियमित 56 रिक्त पदाें पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना यहां क्लिक करें।
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal http://bit.ly/2wzDC7L
0 comments:
Post a Comment