स्वास्थ्य विभाग, बिहार ने राज्य के चिकित्सा महाविद्यालय एवं अस्पतालाें में सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के 1585 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार पदों के लिए 14 सितम्बर 2018 तक आॅनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
विज्ञप्ति के अनुसार सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के 1585 रिक्त पदों पर भर्ती आवेदकाें की नियुक्ति तीन साल के लिए अनुबंध के आधार पर की जाएगी। आवेदन अाैर अन्य जानकारी के लिए नीचे दिए गए अधिसूचना विवरण लिंक पर क्लिक करें।
स्वास्थ्य विभाग, बिहार में रिक्त पदों का विवरणः
सीनियर रेजिडेंट/टयूटर - 1585 पद
स्वास्थ्य विभाग, बिहार में सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के रिक्त पदाें पर आवेदन करने के लिए शैक्षणिक योग्यताः
- मान्यता प्राप्त बीटी एमसीआई से प्रासंगिक विषयों में एमबीबीएस डिग्री और स्नातकोत्तर डिग्री।
आयु सीमा : 37 वर्ष।
स्वास्थ्य विभाग, बिहार में सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के रिक्त पदाें पर चयन प्रक्रिया : इंटरव्यू के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों का चयन होगा।
स्वास्थ्य विभाग, बिहार में सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के रिक्त पदाें पर आवेदन प्रक्रियाः
- इच्छुक व योग्य उम्मीदवार संस्थान की वेबसाइट http://bit.ly/2oN4E7d के Recruitment Section पर जाकर दिनांक 07 सितम्बर 2018 के पूर्वाहन 10.00 बजे से दिनांक 14 सितम्बर 2018 के अपराहन 5.00 बजे तक अपलोड किया जा सकता है। आवेदन वेबसाइट पर दिए गए निर्देशाें के अनुसार ID जनरेट करने के उपरांत Form पूरी तरह भरकर Submit करेंगे।
- आवेदक on-line आवेदन समर्पित करने के पश्चात आवेदन का E-Mail/Form Print out के साथ सभी प्रमाण पत्राें की स्वअभिप्रमाणित प्रति के साथ काउंसलिंग के समय उपस्थित होंगे।
- अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए अधिसूचना विवरण लिंक पर क्लिक करें।
महत्वपूर्ण तिथिः
आॅनलाइन आवेदन की अंतिम तिथिः 14 सितम्बर 2018
काउंसलिंग तिथिः
17 सितम्बर 2018
18 सितम्बर 2018
19 सितम्बर 2018
स्वास्थ्य विभाग, बिहार में सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के रिक्त पदाें पर काउंसलिंग स्थल व समयः
अार०एस०बी, आॅडिटोरियम, पटना चिकित्सा महाविद्यालय, पटना, समय - 10:00 बजे पूर्वाहन से।
स्वास्थ्य विभाग, बिहार ने राज्य के चिकित्सा महाविद्यालय एवं अस्पतालाें में सीनियर रेजिडेंट/टयूटर के 1585 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना यहां क्लिक करें।
from Patrika : India's Leading Hindi News Portal http://bit.ly/2NXytx8
0 comments:
Post a Comment