दुनिया भर की टॉप ई—कॉमर्स कंपनियों में से एक है अमेजन है। अभी अमेजन के पूरी दुनिया में 560,000 कर्मचारी है। यह कंपनी अब 17,823 फुल टाइम वर्कर्स हायर करने जा रही है। लेकिन जॉब के लिए अप्लाई करने से पहले इस कंपनी की हायरिंग प्रोसेस को सबसे जरूरी है। अमेजन में जॉब के लिए अप्लाय करना एक ओपन बुक टेस्ट की तरह है।
ये है इफेक्टिव तरीका
अमेजन में जॉब पाने का सबसे इफेक्टिव तरीका उसकी हायरिंग वेबसाइट को समझना है। इसके साथ ही रिक्रूटमेंट प्रोग्राम्स के बारे में भी जानना बेहद जरूरी है। इन प्रोग्राम्स में यूनिवर्सिटी रिक्रूटमेंट और मिलिट्री रिक्रूटमेंट आदि शामिल होते हैं। ये प्रोग्राम्स में अमेजन में कॅरिअर बनाने के कई ऑप्शंस के साथ ही अतिरिक्त सपोर्ट भी देते हैं जिनकी मदद से आप कई तरह की स्किल्स और अनुभव प्राप्त कर सकते हैं। यदि आप अमेजन की वेबसाइट पर दिए गए प्रोग्राम्स में शामिल नहीं हो सकते तो इस कंपनी की हजारों की संख्या में ओपनिंग्स रहती हैं जिन तक पहुंचने के कई तरीके हैं।
अमेजन में जॉब पाने का ये है पहला कदम
अमेजन की वेबसाइट पर एप्लीकेशन व इंटरव्यू प्रोसेस के लिए स्टेप बाय स्टेप गाइडलाइन दी गई है। इस एप्लीकेशन प्रोसेस का पहला कदम ऑनलाइन एप्लीकेशन सबमिट करना है जिसके बाद हायरिंग मैनेजर के साथ रिकॉर्डेड वीडियो स्क्रीन या फोन स्क्रीनिंग की प्रोसेस होती है। इस प्रोसेस में यह सुनिश्चित किया जाता है कि जॉब के लिए अप्लाई करने वाले उम्मीदवार के पास पद के लिए जरूरी योग्यताएं हैं या नहीं। अभ्यर्थी को तीन से चार इन पर्सन इंटरव्यूज के लिए बुलाया जाता है और यह प्रक्रिया सरल और स्पष्ट होती है। इस प्रक्रिया के दौरान अभ्यर्थी से ट्रिकी सवाल नहीं पूछे जाते। इसमें उनको अपनी उपलब्धियों और वे अमेजन के लिए योग्य क्यों हैं इसके बारे में बताने के लिए कहा जाता है। इसके साथ ही उम्मीदवारों को हायरिंग मैनेजर्स से भी सवाल भी पूछने का अवसर प्रदान किया जाता है।
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