POSOCO executive trainee recruitment 2018, पावर सिस्टम ऑपरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड ( POSOCO ) ने एग्जीक्यूटिव ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल / (कम्प्यूटर साइंस) के 64 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं।इच्छुक व याेग्य उम्मीदवार 27 जून 2018 तक या उससे पहले निर्धारित प्रारूप में आवेदन कर सकते हैं। आवेदन आैर अन्य जानकारी के लिए नीचे दिए गए अधिसूचना विवरण लिंक पर क्लिक करें।
पावर सिस्टम ऑपरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड ( POSOCO ) में रिक्त पदाें का विवरणः
• एग्जीक्यूटिव ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल) -45 पद
• एग्जीक्यूटिव ट्रेनी (कम्प्यूटर साइंस) -19 पद
पावर सिस्टम ऑपरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड ( POSOCO ) में रिक्त पदाें पर आवेदन करने के लिए योग्यता मानदंड व शैक्षिक / तकनीकी योग्यता और अनुभव:
एग्जीक्यूटिव ट्रेनी: संबंधित विषयों में इंजीनियरिंग स्नातक।
Power System Operation Corporation Ltd ( POSOCO ) में रिक्त पदाें के लिए आवेदन कैसे करें:
उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट पर करियर अनुभाग के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम तिथि 27 जून 2018 है।
अधिसूचना विवरण:
विज्ञापन संख्या: सीसी / 02/2018
महत्वपूर्ण तिथि:
आवेदन की अंतिम तिथि: 27 जून 2018
POSOCO executive trainee recruitment 2018ः
पावर सिस्टम ऑपरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड ( POSOCO ) ने एग्जीक्यूटिव ट्रेनी (इलेक्ट्रिकल / (कम्प्यूटर साइंस) के 64 रिक्त पदों पर भर्ती के लिए विस्तृत अधिसूचना यहां क्लिक करें।
पावर सिस्टम ऑपरेशन कॉरपोरेशन लिमिटेड ( POSOCO ) का परिचयः
पावर सिस्टम ऑपरेशन कॉरपोरेशन लिमिटेड ( POSOCO ) 2 जनवरी 2017 तक पावर ग्रिड कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (पीजीसीआईएल) की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी थी। इसका गठन मार्च 2010 में पीजीसीआईएल के पावर मैनेजमेंट कार्यों को संभालने के लिए किया गया था।यह ग्रिड के एकीकृत संचालन को विश्वसनीय, कुशल और सुरक्षित तरीके से सुनिश्चित करना ज़िम्मेदार है। इसमें 5 क्षेत्रीय लोड डिस्पैच केंद्र और एक राष्ट्रीय लोड डिस्पैच सेंटर (एनएलडीसी) शामिल हैं। अंततः सहायक कंपनी को एक अलग कंपनी बना दिया गया, जिससे पैरेंट फर्म को केवल ट्रांसमिशन लिंक स्थापित करने का काम छोड़ दिया गया।पीजीसीआईएल द्वारा पहले संभाले गए लोड प्रेषण कार्यों, अब पोसोको तक आ जाएंगे। अब पोसोको पूरी तरह से सरकार है। कंपनी क्योंकि 3 जनवरी 2017 को इसे पावरग्रिड से अलग किया गया था।
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